Chi stiamo cercando

 

INNOVATION MANAGEMENT

 

Attività prevalenti:

  • Analisi e supporto operativo alla realizzazione di progetti di miglioramento in ambito prevalentemente di Ricerca e Sviluppo
  • Affiancamento ai Senior Consultant in attività di training e coaching
  • Studio e approfondimento di concetti e metodologie in ambito Lean Design e ottimizzazione dei processi aziendali

Caratteristiche personali:

  • Curiosità e capacità di analisi
  • Autonomia intellettuale e proattività
  • Innovazione e creatività
  • Capacità relazionali
  • Spirito di squadra
  • Tensione al risultato
  • Flessibilità
  • Orientamento allo sviluppo e alla crescita
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero

Altri requisiti

  • Laurea in materie tecnico-scientifiche - gestionali 
  • Esperienza almeno triennale in analogo ruolo
  • Inglese fluente
  • Ottima conoscenza Microsoft Office: (Microsoft Word – Power Point – Excel; Access)
  • Preferibile conoscenza di strumenti IT in ambito di R&S

Offriamo

  • Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Servizi
  • Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, che comprende premio variabile su risultato individuale
  • Percorso formativo JMAC (base 2 anni) articolato su:
    • workshop e basic seminars
    • percorso di sviluppo individuale
  • Dotazione di PC portatile e sim aziendale.
Per favorire un completo percorso formativo, è previsto anche il coinvolgimento in progetti delle altre aree di business, nonché attività di training on the job, vale a dire la possibilità di essere affiancati da colleghi esperti e di sperimentare sul campo.

Invia il tuo curriculum


OPERATIONS MANAGEMENT

Attività prevalenti:

  • Gestione di percorsi di crescita nazionali ed internazionali in ambito TPM
  • Affiancamento ai Senior Consultant in attività di training e coaching
  • Supporto allo sviluppo commerciale della società
  • Studio e approfondimento di concetti e metodologie in ambito TPM e ottimizzazione dei processi aziendali
Caratteristiche personali:
  • Curiosità e capacità di analisi
  • Autonomia intellettuale e proattività
  • Rigore e creatività
  • Capacità relazionali
  • Spirito di squadra
  • Tensione al risultato
  • Flessibilità
  • Orientamento allo sviluppo e alla crescita
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
Altri requisiti
  • Laurea in materie tecnico-scientifiche - gestionali
  • Esperienza almeno quinquennale in analogo ruolo
  • Inglese fluente
  • Ottima conoscenza Microsoft Office: (Microsoft Word – Power Point – Excel; Access)
Offriamo
  • Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Servizi
  • Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, che comprende premio variabile su risultato individuale
  • Percorso formativo JMAC (base 2 anni) articolato su:
    • workshop e basic seminar
    • percorso di sviluppo individuale
  • Dotazione di PC portatile e SIM aziendale.
Per favorire un completo percorso formativo, è previsto anche il coinvolgimento in progetti delle altre aree di business, nonché attività di training on the job, vale a dire la possibilità di essere affiancati da colleghi esperti e di sperimentare sul campo.

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OPERATIONS MANAGEMENT Attività prevalenti:
  • Gestione di percorsi di crescita nazionali ed internazionali in ambito Lean e TPM
  • Affiancamento ai Senior Consultant in attività di training e coaching
  • Supporto allo sviluppo commerciale della società
  • Studio e approfondimento di concetti e metodologie in ambito Lean e ottimizzazione dei processi aziendali
Caratteristiche personali:
  • Curiosità e capacità di analisi
  • Autonomia intellettuale e proattività
  • Rigore e creatività
  • Capacità relazionali
  • Spirito di squadra
  • Tensione al risultato
  • Flessibilità
  • Orientamento allo sviluppo e alla crescita
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
Altri requisiti
  • Laurea in materie tecnico-scientifiche - gestionali
  • Esperienza almeno quinquennale in analogo ruolo
  • Inglese fluente
  • Ottima conoscenza Microsoft Office: (Microsoft Word – Power Point – Excel; Access)
Offriamo
  • Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Servizi
  • Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, che comprende premio variabile su risultato individuale
  • Percorso formativo JMAC (base 2 anni) articolato su:
    • Workshop e basic seminar
    • Percorso di sviluppo individuale
  • Dotazione di PC portatile e SIM aziendale.
Per favorire un completo percorso formativo, è previsto anche il coinvolgimento in progetti delle altre aree di business, nonché attività di training on the job, vale a dire la possibilità di essere affiancati da colleghi esperti e di sperimentare sul campo.

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